「尚」的行政總裁即將離任，「尚」的同事均猜測誰是下一任CEO人選，由辦公室助理升至創意總監(CCO)的安心成爲大熱人選，同事們均分分巴結安心，希望獲得好處。然而，「尚」的母公司主席太后卻安排自己的親信皚謙出任CEO，安心發現他竟是導致自己喪失大客的原兇。安心好望成空，事事針對皚謙以示不滿。
皚謙手執「尚方寶劍」，帶來太后聖旨，除非「尚」的業績每年的增長達到百分之二十，否則將會被納入Dean’s List，成爲金融海嘯下精簡架構的犧牲品。「尚」的上上下下人人對皚謙敬而遠之，人心惶惶，爲求穩住飯碗，「尚」的所有員工無不努力工作，擔心成爲第一個受害者。然而，安心憑藉自己的資歷，深信自己並不會被裁，總是批評皚謙的處事方法，指他的一套管理哲學並不適合「尚」。皚謙大感頭痛，原有的改革方案無法進行，無法達到削減成本的目標，於是親自前往北京，把擅長控制成本的大學同學淅清請回來，希望藉著淅清和安心的親戚關係，能夠順利推行他理想中的改革。
雖然皚謙未抵達北京前，淅清已經收到皚謙的電話，但自妻子安好逝世後，淅清一直長期處於放大假狀態中，並不想再投入工作。在皚謙多番勸勉之下，加上淅清被會計師樓裁員，淅清決定回港，重新振作並出任「尚」的營運總監（COO），與小姨子安心成爲同事。安心因爲繳不出房租，被房東趕走，不得不寄居在姐夫家中。但是安心認定淅清害死姐姐，在公在私都時常和淅清爲小事而爭吵，皚謙唯有努力調停兩人的紛爭。
隨著合作的日子日久，皚謙、淅清和安心成爲「尚」的鐵三角，三人的友誼慢慢建立，業績亦穩步上揚，達成太后目標之期指日可待。
友誼使他們經常聚在一起喝酒聊天，爲大家各自解決不同的煩惱。皚謙的電力時常有「漏電」的風險，雖然辯稱帶眼鏡已經將對女人的殺傷力減低一半，但仍使很多的女性客戶會錯意，以致每次合約快要到手時，總是馬有失蹄，要淅清和安心出馬搶回合約。雖然淅清和安心每次都不滿，但仍願意幫他「補鑊」。安心也經常和她誤以爲是「花花公子」的皚謙，一起到各個酒吧玩樂。
雖然安心對姐夫不愛看足球，郤經常追看各式各樣、婆婆媽媽的愛情電影和電視劇的行徑大惑不解，總是哭得一把眼淚、一把鼻涕，但因爲公關工作的關係，總是收到一大堆電影公司的贈券，每次看到新的愛情電影上畫，都會默默地幫他留起。雖然不喜歡看這些囉嗦重覆的愛情電影和電視劇，但有空時還是會和他一起看，雖然她總是睡著了的那個人。
平安無事度過了一段時間之後，太后又下了一道新的聖旨，「凡有家室者，退休金乘以十倍」的員工福利將於今年底前取消。三人被新規定嚇得大驚失色，希望在限期屆滿前找到另一半，趕上追溯期。然而，臨急抱佛腳的三人雖然不斷相親，但並未找到理想對象，於是皚謙和淅清轉向安心埋手，提出「假結婚騙退休金」的要求。可是，安心卻被診斷出患有癌症，令皚謙和淅清非常擔心，對安心表現出異於平常的關心行徑。安心從中意識到兩人對自己的情感，猶豫該不該把沒有患癌的事實告訴他們，但又害怕一旦告知，就會失去兩位追求者。
隨著退休金取消之期愈來愈近，面對皚謙和淅清的追求，安心應該如何選擇結婚，還是繼續維持單身的初衷？
